1953年に社の前身である㈱東京ラジオテレビスタジオが設立され、その後電通グループの一員として不動産事業、保険代理業、建物・施設管理業さらにはＦＭコンサルティング事業へと業域を拡大させて参りました。 現在、電通グループ会社としては異色の領域を担って、オフィスの物件仲介から移転関連マネジメント、オフィス設計・レイアウト計画、入居工事、什器・備品調達、オフィス・施設に関する各種保険、施設管理、施設内各種ビジネスサポート等オフィスに関するあらゆる分野で、電通グループ各社だけにとどまらず多くのお客様に対して最適なソリューションを提供しています。
また、昨今の環境に対する企業意識の高まりと社会要請の急激な変化にいち早く対応し、電通汐留本社ビルにおいて、排出ＣＯ2削減策をはじめとした様々な提案を通じ、エネルギー使用量および使用コストに関するマネジメント業務を実施し、当ビルが「東京都地球温暖化対策計画書制度」において、トップクラスのＡＡ＋評価を獲得するのに寄与しました。これからも最終評価ＡＡＡ獲得を目指し、さらに充実したＣＯ2削減策を推進してまいります。 オフィス（事業所、店舗等を含む）と環境のより良い関係構築を目指した新規事業への取組みも進めています。
私は、社を取巻く環境の激変に対応し、様々な顧客に最適なソリューションを提供し続けるためには、社員の能力開発がますます重要になってくると考えています。2006年10月、社に求められる人材の育成を目指して、「人材宣言」を発表し、社にとって最重要である人材、つまり社員１人ひとりが各々の価値を高められるように環境整備を継続しています。今後も人材育成にますます力を注ぎ、電通グループ企業理念である“Good Innovation.”を実践・実現してまいりますので、電通ファシリティマネジメントにご期待ください。
